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荆州市人力资源管理师培训 人力资源管理师报考条件

  • 原价:¥电询     本网价:¥电询
  • 注:部分班次享受额外优惠,具体可致电咨询
  • 授课机构:荆州优路教育
  • 培训对象: 广大学员
  • 开班时间:随到随学
联系电话: 15658691786
  • 授课学校:荆州优路教育
  • 学校状态:未认证
  • 联系老师:周生
  • 学校地址:湖北省荆门市掇刀区万达广
  • 联系 QQ:1459026115
  • 电子邮箱:

2020年湖北荆州市优路教育国家职业资格考试培训中心开设消防工程师、建造师、安全工程师、监理工程师、环境评估师、执业医师等职业资格考试报名及辅导,面向荆州、沙市两区,江陵、公安、监利三县和松滋、石首、洪湖三市等周边地区招生,业余时间授课,考试通过率高。

 

2020人力资源管理师

受政策青睐,国家相关部门统一组织考试

人力资源管理师

·                                 http://www.niceloo.com/zhuanti/renzi/cpy/images/s1-icon01.png由省级人力资源和社会保障部统一组织考试

·                                 http://www.niceloo.com/zhuanti/renzi/cpy/images/s1-icon01.png考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书

证书等级

按照国家职业标准分为:

·                                 http://www.niceloo.com/zhuanti/renzi/cpy/images/s1-icon01.png人力资源管理员(国家职业资格四级)

·                                 http://www.niceloo.com/zhuanti/renzi/cpy/images/s1-icon01.png助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

·                                 http://www.niceloo.com/zhuanti/renzi/cpy/images/s1-icon01.png人力资源管理师(国家职业资格二级)

·                                 http://www.niceloo.com/zhuanti/renzi/cpy/images/s1-icon01.png高级人力资源师(国家职业资格一级)

含金量高竞争强,早日考取早得“利”

1受法律认可

在国内人资领域率先 
受到国家法律认可

2纳入职业资格证

已经纳入国家职业资格证目录

3含金量

证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10+,考试难度也越来越高

4国家政策扶持

国家政策扶持:
据国家人社部要求,自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高可达2000

5考核依据

是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据

6“一劳永逸”

证书考取后全国通用,无需年审,终身有效

机考答题需谨慎,考查内容提前知

考试形式及考点设置

考试从201811月份全面开始实施机考。

在各个省份设置考点。

以重庆市为例,2018年上半年在市区设置12个考点,报考人数5000人,2017年下半年设置14个考点,报考人数3815人。

考试时间:每年5月和11月第三个星期日

考试内容

基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

综合评审(一/二级考)(其它省份没有公布报考信息)

考试合格率:20%左右

综合评审考核方式有3种,各省不一

方式1:文件筐

模拟现实工作情景,给考生提供材料让其处理,从而考察工作能力和处事风格等

1个背景资料,10道小题

难度系数:★★★

方式2:论文写作

闭卷考试

选择好题目,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500

难度系数:★★

方式3:论文+答辩

开卷考试

在给定的材料中选择并书写论文提交,然后现场论文答辩

难度系数:★★

 

报考流程要牢记,题型分数知多少?

等级

考试科目

鉴定内容

题型题量

考试方式

难度系数

合格标准

1

理论知识

职业道德

选择题25

上机考试

4

60

专业知识

单选题60

多选题40

专业技能

专业能力

简答题(2-3题)

上机考试

5

60

综合分析题(2-3题)

综合评审

综合评审

文件筐或论文
写作\答辩(1)

口头或书面答辩

2-3

60

2

理论知识

职业道德

选择题25

上机考试

4

60

专业知识

单选题60

单选题60

专业技能

专业能力

简答题(2-3题)

上机考试

5

60

综合分析题
2-3题)

综合评审

综合评审

文件筐或论文
写作\答辩(1)

口头或书面答辩

2-3

60

3

理论知识

职业道德

选择题25

上机考试

4

60

专业知识

单选题60

多选题40

专业技能

专业能力

简答题(2)

上机考试

5

60

计算题(1)

综合题(3)

4

理论知识

职业道德

选择题25

上机考试

4

60

专业知识

单选题60

多选题40

专业技能

专业能力

简答题(2)

上机考试

5

60

计算题(1)

综合题(3)

报考时间及报名方式

报考时间

上半年

报 名:2-3

网上缴费:2-3

打印准考证:5月初

考 试:519

成绩查询考后:1-2

领取证书:7-8

下半年

报 名:9-10

网上缴费:9-10

打印准考证:11月初

考 试:1117

成绩查询考后:考后1-2

领取证书: 次年1-3

注:考生在一个考试年度内一次通过考试视为通过,60分合格

报名方式(2种)

① 个人网上报名/个人现场报名

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区,是个人去当地指定报名点现场报名。

报报招生热:156-5869-1786,QQ1459026115微信同号

报名与学习中心地址:湖北省荆门市掇刀区万达广场A座。教育中心常年招生,信息常年有效,欢迎来电、来校、在线客服咨询最新开班报名信息。

 

② 机构团体报名

部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以咨询当地的职业技能鉴定网站。

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2019人力资源管理师招生简章

班型

课时

价格

模块

配套资料

教学说明

HR专员班咨询入口

96学时

一级:1580
二级:880
三级:480
四级:380

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破

标准讲义
历年真题

1.个性化量身定制学习方案;
2.
专业老师在线答疑;
3.
高清网课下载,app移动课堂学习。

HR经理班咨询入口

102学时

一级:2380
二级:1580
三级:880
四级:680

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训

标准讲义
历年真题
高频考点

1.班主任1V1指导;
2.
专业老师在线答疑;
3.
高清网课下载,app移动课堂学习;
4.
考试不过,下一期免学费重修。

HR总监班咨询入口

134学时

一级:3280
二级:2380
三级:1280
四级:980

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训
考前预测
上岗实操

标准讲义
历年真题
高频考点
黄金押题卷
实操手册

1.赠送官方纸质版教材、实操手册;
2.
班主任1V1指导;
3.
专业老师在线答疑;
4.
高清网课下载,app移动课堂学习;
5.
考试不过,下一期免学费重修。

上岗实操班咨询入口

26学时

一级:1200
二级:800
三级:600
四级:500

招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。

实操手册

1.赠送实操应用手册;
2.
赠送人力资源体系应用工具;
3.
考试不过,下一期免学费重修。

 

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